Uzyskaj wycenęUmów rozmowę
Wszystkie kraje

Przewodnik krajowy · PL

Zatrudnianie tajskich pracowników w Polsce

Spawacze i ekipy budowlane - na ścieżce, która od 2025 roku stała się prostsza.

Spawacze (ISO 9606)Monterzy i ślusarzeEkipy budowlaneOperatorzy produkcji

Płaca minimalna 2026

4,806 PLN

≈ 1125 € brutto/mies., od 1 stycznia 2026

Typowa płaca spawacza

6,000-9,000 PLN

≈ 1400-2100 € brutto/mies.

Ważność zezwolenia na pracę

do 3 lat

Typ A, odnawialne

Od zamówienia → na miejscu

≈ 3-4 miesiące

Dłużej w Warszawie, gdzie stoją kolejki po zezwolenia

Polska to najkrótsza i najbardziej przewidywalna ścieżka dla tajskich pracowników przemysłowych do UE. Po reformie z czerwca 2025 dawny test rynku pracy zniknął, leasing pracowników jest dozwolony, a spawacze mieszczą się dokładnie w tej grupie deficytowej, którą system ma wypełniać. Oto jak realnie wygląda skierowanie - z liczbami i przepisami, a nie hasłami.

Ścieżka wizowa

Zezwolenie na pracę typu A (+ wiza krajowa D)

Polski pracodawca składa do wojewody wniosek o zezwolenie typu A powiązane z danym stanowiskiem. Odkąd 1 czerwca 2025 weszła w życie nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców, procedura jest wyraźnie prostsza niż wcześniej.

01

Bez testu rynku pracy

Opinia starosty (test rynku pracy) została zniesiona. Możesz zatrudnić tajskiego pracownika, o ile zawód nie znajduje się na regionalnej liście „zawodów chronionych” - spawacze i większość zawodów przemysłowych na niej nie są. To znosi dawny wymóg wcześniejszego ogłaszania wakatu.

02

Wniosek składa pracodawca, nie pracownik

Pracodawca składa wniosek o zezwolenie do wojewody wraz z ofertą pracy, potwierdzeniem kwalifikacji pracownika i warunkami zatrudnienia. Od 1 grudnia 2025 opłata urzędowa wynosi 200 zł za zezwolenie do 3 miesięcy i 400 zł za dłuższe.

03

Minimalne wynagrodzenie określa prawo

Wynagrodzenie nie może być niższe niż krajowe minimum (4806 zł brutto/mies. w 2026) ani niższe niż to, co za tę samą pracę zarabiają porównywalni polscy pracownicy. Jest to sprawdzane na etapie zezwolenia.

04

Nowe obowiązki pracodawcy (2025)

Podpisaną umowę, z kopią w języku polskim, trzeba przesłać, zanim pracownik zacznie pracę. Zgłaszasz urzędom zmiany (miejsce zamieszkania, godziny pracy, rozwiązanie umowy) i przechowujesz dane zatrudnienia przez dwa lata. Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie, przez praca.gov.pl.

05

Następnie wiza

Z zezwoleniem pracownik składa w Tajlandii wniosek o krajową wizę pracowniczą (typu D). Proces DOE po stronie tajskiej i polskie zezwolenie prowadzimy jednocześnie, więc obie biurokracje nakładają się, zamiast ustawiać w kolejce.

Jak wyglądają wynagrodzenia

Pracodawca wypłaca pracownikowi normalne polskie wynagrodzenie brutto; pracownicy nigdy nie płacą opłaty rekrutacyjnej (S.1968 pobiera od pracodawcy opłatę all-in, potwierdzaną przy każdym zamówieniu). Poniższe zakresy są orientacyjne dla rynku 2025-2026.

StanowiskoBrutto / miesiąc≈ EURUwagi
Spawacz MAG/1356,000-7,500 PLN≈ €1,400-1,760Stal konstrukcyjna, wysoka wydajność
Spawacz TIG/1416,500-9,000 PLN≈ €1,520-2,110Stal nierdzewna / rury, precyzja
Monter / ślusarz5,500-7,000 PLN≈ €1,290-1,640-
Budownictwo / prace ogólne4,806-6,000 PLN≈ €1,125-1,400Na poziomie lub powyżej ustawowego minimum

Podane w PLN z orientacyjnym przelicznikiem ~4,27 zł/€. Kurs się zmienia - kwoty w euro są poglądowe.

Certyfikaty, które sprawdzamy

Spawaczy sprawdzamy według EN ISO 9606-1 - normy, która kwalifikuje konkretnego spawacza, a nie tylko zakład. Certyfikat dokładnie określa, co spawacz może wykonywać, więc wiesz to przed przyjazdem, a nie po.

  • Metody: 135 (MAG), 141 (TIG), 111 (MMA) - dobrane do Twojej pracy
  • Zakres: grupa materiału, blacha czy rura, grubość, średnica, pozycja spawania (PF/PC/PE)
  • EN 1090 dotyczy Twojego zakładu; Twoi spawacze i tak potrzebują EN ISO 9606 - my zapewniamy tę stronę
  • ASME IX na życzenie do rurociągów / zbiorników ciśnieniowych i prac naftowo-gazowych

Co zapewniasz Ty

Twoja część listy

Podpisany list zapotrzebowania ze stanowiskami, liczbą osób i warunkami (my go przygotujemy)
Polska umowa o pracę na poziomie lub powyżej ustawowego minimum
Wniosek o zezwolenie typu A złożony do Twojego wojewody (my przygotujemy komplet)
Zarejestrowane zakwaterowanie dla pracowników (sprawdzimy, czy spełnia standard)
Miejsce pracy gotowe na test zawodowy ISO 9606 po przyjeździe, jeśli chcesz zweryfikować ponownie
Ustawione zgłoszenia (miejsce zamieszkania, godziny, rozwiązanie umowy) zgodnie z przepisami z 2025

Cała reszta - procedury DOE po stronie tajskiej, selekcja, testy, wizy, loty, wdrożenie - jest po naszej stronie.

Sources

Dane rynkowe są orientacyjne i aktualne na lata 2025-2026; przepisy wizowe się zmieniają - dokładną ścieżkę, harmonogram i koszt Twojego zamówienia potwierdzamy w wiążącej wycenie. Fakty o firmie (licencja DOE, gwarancje) pochodzą z profilu S.1968.

Ta strona jest napisana dla pracodawców. Nie pośredniczymy w pracy dla kandydatów i nie przyjmujemy zgłoszeń od osób szukających pracy: S.1968 Europe jest europejskim przedstawicielstwem S1968 Manpower Co., Ltd., tajskiej agencji zatrudnienia za granicą z licencją tajskiego Departamentu Zatrudnienia (licencja Tor.1250/2565), a każdy pracownik jest rekrutowany w Tajlandii w ramach tej licencji.

Przewodniki po tym rynku

Przewodnik krajowy12 min czytaniaZatrudnianie tajskich spawaczy w Polsce: przewodnik pracodawcy 2026Zezwolenia bez testu rynku pracy, certyfikacja ISO 9606 w Bangkoku i realny termin 3-4 miesięcy.Czytaj poradnik
Przewodnik zawodowy13 min readZatrudnianie tajskich terapeutów spa i masażu w Europie: certyfikat, chroniony tytuł i stanowisko, które zgłaszaszCertyfikat z Wat Pho to jedna z trzech różnych tajskich kwalifikacji i żadna z nich nie jest europejską licencją. O Twoim wniosku decyduje brzmienie stanowiska - oto gdzie przebiega granica, kraj po kraju.Czytaj poradnik
Przewodnik krajowy12 min czytaniaZatrudnienie masażystki z Tajlandii w Polsce: rejestr medyczny, kolejka po zezwolenie i co zmienił rok 2025Polska zniosła w 2025 roku test rynku pracy, a żaden starosta nie skorzystał z nowego prawa do blokowania zawodów. Trudności leżą gdzie indziej: rejestr medyczny, do którego tajski certyfikat nie otwiera drogi, czterokrotnie wyższa opłata za zezwolenie i warszawska kolejka liczona w miesiącach.Czytaj poradnik
Przewodnik zawodowy12 min czytaniaZatrudnianie tajskich kucharzy w Europie: co potwierdza tajski certyfikat i dokąd kucharz może naprawdę pojechaćNiemcy mają wizę napisaną dla kucharzy specjalistów, ale pozwala ona na dwóch na restaurację i cztery lata na kucharza. Polska, Czechy, Chorwacja i Rumunia przyjmują tajskich kucharzy na zwykłych zezwoleniach. Co potwierdza tajski certyfikat umiejętności i czego każdy kraj wymaga od waszej kuchni.Czytaj poradnik
Regulacje10 min czytaniaRekast dyrektywy o jednym zezwoleniu: co zmieniło się w maju 2026 i gdzie jeszcze nie dotarłoDecyzja w 90 dni, prawo do zmiany pracodawcy, okres ochronny przy bezrobociu. Termin minął 21 maja 2026, a w lipcu Komisja wysłała wezwania do usunięcia uchybienia siedemnastu państwom członkowskim, w tym Polsce i Niemcom. Co gdzie obowiązuje i na czym planować.Czytaj poradnik
Etyka12 min czytaniaKto płaci za rekrutację: czego przepisy z 2026 roku naprawdę wymagają od pracodawcyUnijna dyrektywa o należytej staranności mocno się w 2026 roku skurczyła i prawdopodobnie waszej firmy nie obejmuje. Obejmują was trzy inne rzeczy. Bez owijania: które przepisy obowiązują, czym nie wolno obciążyć pracownika i ile to kosztuje was.Czytaj poradnik
Przewodnik po procedurze10 min czytaniaMasz już pracownika z Tajlandii? Czego Tajlandia wciąż wymaga przed wyjazdemPracownik z Tajlandii, którego znaleźliście sami, może wyjechać legalnie, ale nie przez zwykłe wejście na pokład samolotu. Tajlandia dopuszcza pięć dróg wyjazdu do pracy, zabrania zagranicznym pracodawcom rekrutacji na swoim terytorium i kontroluje pracowników na lotnisku. Dwie drogi, które pasują do wskazanego kandydata, i ile każda kosztuje.Czytaj poradnik

Pozostałe rynki, którymi się zajmujemy

Gotowy do rekrutacji?

Podaj zawód i liczbę osób - wrócimy z wiążącą wyceną i harmonogramem.